Divulgación digital

No me voy a referir a las elecciones generales, ni a las autonómicas, sino a las próximas elecciones a director/a que, en principio, deberían celebrarse este curso ya que se cumplen 3 años desde la anterior elección y el actual equipo directivo llega al final de su mandato. Si no hubiera interferencias, el proceso se repetiría, es decir se abriría en marzo un plazo de presentación de candidaturas y ,en junio, los miembros del Consejo Escolar (CE) votarían. Para ser candidato, es necesario tener una antiguëdad de 3 años en el cuerpo de profesores de EEOOII y de 1 año en el centro. Para ser elegido, se requiere el voto favorable de la mayoría absoluta de los miembros del CE.
He mencionado interferencias porque este procedimiento es el que viene estipulado en la Ley de la Escuela Pública Vasca, pero contradice el procedimiento recogido en la LOE, de publicación posterior pero de rango normativo superior por ser una ley orgánica. Hay por lo tanto litigio judicial y todavía no se sabe en qué situación llegaremos al mes de marzo. En caso de impasse, el departamento de Educación podría prorrogar de oficio el mandato del actual equipo; no sería la primera vez que se acoge a esta fórmula.
En cualquier caso, me parece que esta tribuna puede ser el lugar apropiado para que exprese mis intenciones.
Por hacer un pequeño balance de estos dos años, diré que el equipo directivo ha centrado sus esfuerzos en mantener la máquina en funcionamiento, engrasando allí donde se producían rozamientos, reparando alguna parte dañada e incorporando algún elemento necesario para responder a nuevas necesidades. Metáforas aparte, lo que he hecho ha sido conocer con mayor profundidad los procedimientos de funcionamiento del centro y del departamento de Educación, conocer también mejor a todas las personas que trabajan en la Escuela, y tratar de dar respuesta a los problemas y necesidades que han surgido: alguna reforma en el edificio, renovación o instalación de equipos informáticos, de fotocopiadoras, proyectores, nueva página web (www.eoi-bilbo.net), organización de cursos y jornadas de formación, coordinación permanente con las otras EOI del País Vasco ...
Sin ninguna duda, el mayor reto, tanto para el equipo como para el conjunto del profesorado, ha sido y es la implantación del nuevo plan de estudios de nuestras enseñanzas. Esta labor nos ha absorbido a todos muchísimo tiempo y energía, muchas reuniones, muchos papeles ...
El resultado, que cada cual juzgará, es la suma del trabajo y esfuerzo de muchísimas personas, de todas las personas que prestan sus servicios en esta y en las demás Escuelas. Por eso, cada vez me parece más importante contribuir a crear un ambiente de trabajo en el que todo el mundo se sienta valorado, en el que todo el mundo sienta, primero, que son personas y, luego, que su labor es necesaria e importante para el funcionamiento del conjunto, para el funcionamiento de la máquina. Todos brillamos en algún pequeño universo y me encanta descubrir y hacer que reviertan al centro, o no, los talentos de las personas (linguísticos, pictóricos, fotográficos, gastronómicos, literarios, investigadores, viajeros, musicales, periodísticos, informáticos, jardineros, filosóficos, técnicos, y tantos otros). Creo que el bienestar personal derivado del reconocimiento de nuestras cualidades y buenhacer favorece la convivencia y contribuye decisivamente a un buen rendimiento laboral y profesional. Porque, al final, de lo que se trata es de que seamos un centro de enseñanza de idiomas eficaz, que responda a las expectativas del alumnado.
Tras esta brevísima exposición de principios, os anticipo que, si las circunstancias no cambian, estoy dispuesta a presentarme a la reelección ... si ha lugar.
Mª José Rioseco

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